诡域新娘

市场监管总局部署实施2026年度燃气燃烧器具相关产品CCC认证有效性抽查_我的网站

A |      8 月 26 日消息，现如今，AI 一直被包装成提高生产力的利器，理论上可以帮助企业降本增效。

B | 而据外媒 Futurism 当地时间 25 日报道，实际情况却相去甚远。    　　讯 据市场监管总局消息，近期，市场监管总局部署实施2026年度流通领域燃气燃烧器具及安全附件产品CCC认证有效性抽查，监督和追溯认证机构认证有效性，压实生产企业质量安全主体责任。越来越多分析发现，AI 对生产率的提升非常有限。美国国家经济研究局最近调查企业高管后发现，超过 90% 的受访者承认，过去三年 AI“没有影响本公司的就业情况”；约 89% 的受访者还表示，AI“完全没有影响生产力”。本次抽查坚持“产品+机构”双覆盖原则，共计抽查200批次产品，覆盖燃气燃烧器具及安全附件领域全部6类产品及全部5家CCC指定认证机构。　　本次工作坚持“一案双查”，落实认证机构及生产企业主体责任。市场监管总局已第一时间部署相关认证机构开展认证质量追溯和风险排查，对查实存在违法违规行为的，坚决依法依规严肃处理。

C | 强化对生产企业的核查，认证机构已依据有关规定对不符合认证要求的企业和产品作出处理，共计撤销95张CCC认证证书。然而，企业仍在继续裁员。未参与这项研究的匹兹堡大学商学院教授马克 · 马在《The Conversation》撰文指出，企业一方面继续加大 AI 投入，另一方面不断削减岗位，这种矛盾已经成为当前企业界的典型现象。　　下一步，市场监管总局将持续保持高压严管态势，进一步加大燃气燃烧器具领域CCC认证监管力度，严厉打击虚假认证、买证卖证等违法行为，坚决守牢CCC认证安全底线，全力保障人民群众生命财产安全。版权申明：凡注有“”或电头为“”的稿件，均为独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“”，并保留“”的电头。

D | 以 AI 作为裁员理由，还可能让情况进一步恶化。    。马克 · 马写道：“AI 推动的裁员和随之而来的就业不安全感，正在破坏 AI 提高员工效率所必须具备的条件。事实上，裁员会恶化员工对 AI 的态度，而企业采用 AI 后，员工对 AI 的态度恰恰是预测公司生产率最重要的因素之一。

E | ”报道提到，投资者也未必会认同“借推广 AI 来裁员”的做法，因此企业可能最终得不偿失。马克 · 马进一步指出，“管理者认为，投资 AI 和裁员都可以提高公司价值。但我们分析股市对这些裁员公告的反应后发现，平均回报接近于零。”员工士气也在不断下滑，因为管理者反复强调，AI 很快就会让部分岗位失去存在的必要。Meta 就是一个典型例子：在经历大规模且执行混乱的裁员后，公司一直难以重新提振员工士气。企业高管如果想重新赢得这些承受压力的员工信任，仍有很长的路要走。从报道中获悉，马克 · 马及其同事最近分析 Glassdoor 评论后发现，员工对 AI 的态度，与根据企业财务信息衡量的生产力之间存在很强的关联。研究表明，员工的反 AI 情绪实际上会降低生产率，并抵消 AI 可能带来的效率收益。

F | 马克 · 马指出，要真正释放 AI 的价值，员工的态度比管理者的乐观预期更加重要。他建议管理者停止用 AI 为裁员辩护，因为这种做法是一种“与 AI 潜在收益背道而驰的战略误判”。

Current article:http://w6mgk.tichannangenzhuchuapin.cfd/zad3il/y9z7.html

Published on:13:17:24